Frühzeitige Einstellung

Die Grundidee der Dualen Integration besteht darin, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer bereits vor dem eigentlichen Umzug nach Deutschland eine vertragliche Bindung eingehen.

So kann frühzeitig gegenseitig Sicherheit zur Zusammenarbeit aufgebaut werden.

Erwerb von Deutschkenntnissen

Der größte Vorteil hinsichtlich der Zeitersparnis liegt sicherlich darin, dass der notwendige Freiraum zum Erlernen der deutschen Sprache zur Verfügung gestellt werden kann.

DUALINTEG unterstützt bei der Suche nach individuell geeigneten Sprachkursen.

Einarbeitung und Mitarbeit

Ziel ist es, dass die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters noch am Heimatstandort beginnt.

Dabei kann es sich um das Erlernen bestimmter Verfahren oder Anwendungen handeln.

Nicht selten sind auch noch Zertifizierungen zu erwerben, mit denen bereits begonnen werden kann.

Im Idealfall können auch schon konkrete Arbeitspakete bedient werden, was aber sicher nicht immer möglich ist.