Zufriedenheitsanalysen

Im Rahmen des hier vorgestellten Forschungsprojektes werden Indikatoren herausgearbeitet, die Aufschluss geben sollen über die Zufriedenheit der verschiedenen an einer Dualen Integrationen beteiligten Stakeholder.

Neben den Hauptbeteiligten, den Kandidaten und den Arbeitgebern, sollen auch die Zufriedenheitswerte weiterer Personengruppen aus Unternehmen und Gesellschaft untersucht werden.

Integrationsdauer

Eine entscheidende Frage wird sein, welcher Zeitraum für eine Duale Integration gerechnet werden muss. Entscheidend deswegen, da Unternehmen nicht beliebig lange auf einen neuen Mitarbeiter warten können.

Es ist daher vorgesehen, den gesamten Prozess einer Dualen Integration in festgelegte Phasen zu unterteilen und in einer Art Härtegradsystematik darzustellen. Die Dauer bis zum Erreichen der einzelnen Härtegrade wird erfasst und projektübergreifend für vergleichende Untersuchungen genutzt.

Integrationsaufwand

Von großer Bedeutung ist selbstverständlich auch die Wirtschaftlichkeit. Sämtliche mit einer Dualen Integration verbundenen Kosten werden erfasst und dargestellt.

Da es sich hier um besonders vertrauliche Informationen handelt, werden diese nur mit Partnern dieser Studie geteilt werden.

Erfolgsparameter

Ganz sicher wird eine erfolgreiche Duale Integration abhängig sein von bestimmten Parametern. Diese gilt es im Rahmen dieses Projektes zu identifizieren. Einerseits, um grundsätzlich ein besseres Verständnis zu entwickeln und andererseits, um Optimierungsmöglichkeiten zu finden.

Es wird daher auch ganz bewusst mit verschiedenen Parametern gearbeitet werden, um  Unterschiede herauszuarbeiten.